Im Mittelpunkt steht der Mensch
Der Slogan „Gesund werden – gesund leben!“ der Asklepios Hirschpark Klinik in Alsbach-Hähnlein ist Programm: Die Rehabilitationsklinik kümmert sich intensiv um ihre Patienten und deren gesundheitliche Versorgung und engagiert sich außerdem für eine nachhaltige Unternehmensführung. Denn schließlich ist die Gesundheit von vielen verschiedenen Aspekten abhängig – neben körperlichem und seelischem Wohlbefinden unter anderem vom sozialen Umfeld, den beruflichen Rahmenbedingungen sowie einem Lebensraum, der für die eigene Lebensgestaltung genügend Freiräume lässt.
Qualität, Innovation und soziale Verantwortung
Aspekte, die die Asklepios Hirschpark Klinik erkannt hat. Als Teil eines Gesundheitskonzerns mit mehr als 160 Einrichtungen rund um die Gesundheit gehört für das Unternehmen zukunftsorientiertes und nachhaltiges Handeln folglich zur Grundvoraussetzung. Dabei steht die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Patienten sowie der Gesellschaft und der Umwelt im Fokus. „Wir wollen einen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung und Prävention in Deutschland leisten und setzen dabei auf die Grundwerte Qualität, Innovation und soziale Verantwortung“, so Compliance-Manager Bernhard Ketzler.
Internes Qualitätsmanagementsystem
Ohne Nachhaltigkeit geht es nicht, ist man sich bei der Asklepios Hirschpark Klinik sicher. Immerhin trägt das Unternehmen konzernweit für rund 47.000 Mitarbeitende Verantwortung, die wiederum jährlich rund zwei Millionen Menschen behandeln und betreuen. Das Thema Nachhaltigkeit sei im täglichen Umgang miteinander sowie gegenüber den Kostenträgern, aber auch hinsichtlich der eingesetzten Ressourcen unumgänglich.
Im täglichen Geschehen spiegelt sich dieser Anspruch deutlich wieder. Dafür sorgt unter anderem das interne Qualitätsmanagementsystem der Klinik, das gemeinsam festgelegte Ziele dokumentiert, nachhält und deren Einhaltung regelmäßig überprüft.
Hehre Ziele – großer Einsatz
Zu den vereinbarten Zielen zählen beispielsweise die Reduktion des Müllaufkommens und des Energieverbrauchs der Klinik. Gearbeitet wird auch an der Verringerung der Krankheitsrate sowie der Fluktuation der Mitarbeitenden. Damit geht die Verbesserung der Zufriedenheit der Beschäftigten einher, ebenso kümmert man sich aber auch um die Zufriedenheit der Patienten. Hierzu wird außerdem stetig an der Verbesserung der medizinischen und therapeutischen Behandlungserfolge des Hauses gearbeitet.
Um all das zu erreichen, gibt es in der Asklepios Hirschpark Klinik unter anderem ein umfangreiches Sport- und Präventionsangebot, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Arbeitsverträge sowie gemütliche Aufenthaltsräume für die Beschäftigten. Es wird besonders auf einen respektvollen Umgang und die Förderung vertrauensbildender Maßnahmen Wert gelegt. Patienten wie Mitarbeitenden wird der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen nähergebracht. Die genutzte Energietechnik steht regelmäßig auf dem Prüfstand und der biologisch wertvolle Klinikpark wird besonders liebevoll gepflegt. Zusätzlich umfassen die Einkaufsrichtlinien des Hauses ökologische Aspekte und es gibt integrierte Versorgungsverträge mit Krankenkassen und Krankenhäusern. Und auch an die Kinder ist gedacht – für sie bietet die Klinik zur Vermeidung von Badeunfällen Schwimmkurse an.
Weitere Planungen
Ziel all dieser Maßnahmen ist die „langfristige Bindung von Patienten und Mitarbeitern an die Klinik“ und damit das Vertrauen in das Unternehmen. Natürlich sollen auch der wirtschaftliche Erfolg und damit verbunden die Sicherung der Arbeitsplätze erreicht werden. Künftig plant die Asklepios Hirschpark Klinik außerdem die Einführung eines Entlassmanagements, um die Informationen und Unterstützung für die Patienten zu verbessern, sowie einen modernen Therapiekomplex, um in diesem Bereich weitere Möglichkeiten anbieten zu können. Auch der Verbrauch von Plastik und Papier sollen weiter reduziert werden.
Klar, dass dazu weitere Investitionen geplant sind – unter anderem in die Gebäudetechnik und die Büroausstattung, in die Fortbildung der Mitarbeitenden sowie in die Zurverfügungstellung von Therapeuten und Psychologen.
Fazit
Nachhaltiges Wirtschaften bedeute den Einsatz von Personal und verursache Kosten, weiß man bei der Asklepios Hirschpark Klinik. Aber die Erfahrung zeige, dass eine nachhaltige Unternehmensführung schnell auf Begeisterung bei Mitarbeitenden, Kunden und Gesellschaft stoße. Dabei sei es durchaus legitim, gute Beispiele anderer Unternehmen als Vorbild zu nutzen – „man muss das Rad nicht immer neu erfinden“, heißt es in Alsbach-Hänhnlein.
Unternehmen
Asklepios Hirschpark Klinik
Lindenstraße 2-12
64665 Alsbach-Hähnlein
www.asklepios.com/alsbach-haehnlein
Gesellschafter
Asklepios Klinik Alsbach GmbH
Debusweg 3
61462 Königstein
Branche
Gesundheitswesen
Dienstleistung
Betrieb einer Rehabilitationsklinik